MEDIATION
unterstütz die VERHANDLUNG zwischen ARBEITGEBER und ARBEITNEHMER, wobei die KONFLIKTPARTEIEN in meinem Beisein als MEDIATOR “die neue OPTIMALE LÖSUNG” suchen. Die gütlichen Einigung zwischen den beiden Parteien klärt
nicht die Schuld, sondern baut eine Brücke für die ZUKUNFT MITEINANDER. MEDIATOREN KLÄREN Sichtweisen und haben VERSTÄNDNIS für die SITUATION des Einzelnen. Ob GEWINN bringende Vorschläge oder die schnelle
kontinuierliche Verbesserung vom KOMMUNIKATIONSPROZESS beginnt die KLÄRUNG bei den Rahmenbedingungen und bestimmen dann das NIVEAU der KOMMUNIKATION und den GRAD von “VERTRAUEN”
Gutes COCHING und effektive MEDIATION sollen:
KOMMUNIKATION zu ZIELRUPPEN verbessern, Defizite vermeiden und starre Konflikte verhindern helfen
Als COACH und MEDIATOR in SAARBRÜCKEN, im SAARLAND und
darüber hinaus bringe ich ihnen als “mein Klient von heute” den ANSATZ für LÖSUNGEN sofort. Durch FÖRDERN ohne zu FORDERN werden Probleme gelöst: WIE GEHTS WEITER? BESSER GETRENNT oder NEUER VERSUCH?
Alle
Wege der Veränderung fallen dann leicht, wenn uns die richtige Information plus das Wissen über fehlende Informationen bewußt ist
UNTERNEHMER / ARBEITGEBER verhelfe ich zum optimalen Mitarbeiter - Dialog,
unterstütze die zukünftige Kommunikation und leite Impulse + wertvolle Bewerber - Kontakte für ihr Unternehmen ein
ARBEITNEHMER / VERANTWORTLICHE coache ich telefonisch, schriftlich und persönlich und helfe auch beim
Kontakt zum aktuellen oder neuen ArbeitgeberMeine Klienten haben oft ein gemeinsames Ziel. Sie wollen STABILITÄT in einem sehr komplex funktionierenden SYSTEM. Verfolgen sie ihr ZIEL mit mir gemeinsam und setzen sie die
STRATEGIE bei ihrer ZIELGRUPPE nur nachhaltig um PERSONALSUCHE SAARLAND STELLENSUCHE SAARBRÜCKEN OUTPLACEMENT JOB PERSONALMANAGEMENT JOB SAARLAND JOB STELLENSUCHE SAARBRÜCKEN JOBS SAARLAND STELLENANGEBOT
COACHING SAARBRÜCKEN IMPULS-COACHING
